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山西“打屁股”特训:还有铁砂掌剃光头等

2019年11月08日 栏目:娱乐

4男4女共8名银行员工,穿着整齐站在舞台中央,一名戴眼镜的中年男子手持木板,来回4次轮流狠狠抽打他们的屁股。19日晚上开始,这段 山西长治漳

4男4女共8名银行员工,穿着整齐站在舞台中央,一名戴眼镜的中年男子手持木板,来回4次轮流狠狠抽打他们的屁股。19日晚上开始,这段 山西长治漳泽农商银行员工被打屁股 的视频在网上流传。

视频中的打人者姜洋 上海鸿风领导力学院董事长、山西长治漳泽银行 业绩突破 特训营培训师,前晚通过视频向银行和员工致歉。当天下午,长治市政府新闻办公室通报了对此事的官方处置结果:涉事银行董事长和分管副行长被停职处理,依法向培训方商讨经济补偿。

然而,姜洋在接受晨报记者独家对话时却坦承, 打屁股 是其探索的一种 肢体触动 的教育方式,并非体罚,而是非常有效的致良知的方式之一。

[独家对话]

●晨报记者: 体罚 学员是培训课程的一部分吗?为什么要选择打屁股?

姜洋:在培训中,最后一名小组的组长和组员都要受到惩罚,以激励学员的学习激励性,同时让学员在竞争中感悟 知行合一 心外无理 致良知 的核心要义。通过竞赛名次感悟:为何别的组可以力争上游,而我们组不可以?为何别人可以积极回答问题,而我不可以、不愿意?原因在哪里?

体罚 ,也可以说是 触动肉体 ,就是一种教学手段,就是一种 致良知 (阳明心学的核心观点之一)的方式,就是唤醒一个人生机的方式。像这样的正能量体罚是效果更好的教学方式,因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。

打屁股只是 体罚 的一种形式。

●晨报记者:事后你向当事员工道歉,他们接受吗?

姜洋:8个小组成员中有4位明确表示不需要我道歉,因为他们理解我的用心,感谢我改变了他们。有两位女士接受了我的道歉信,心结还没有完全打开。

●晨报记者:你道歉的原因是什么?承认培训方式不妥?

姜洋:以前,我都是问组员,你愿意接受惩罚吗?如果他不愿意,我就不打,因为没有必要。这一次,我忘记问了,结果造成了目前的局势。道歉是因为对学员造成了伤害。

对于 打屁股 一类的 致良知 的教育方式要进行改善,做到因材施教,同时尊重不同学员的接受程度和自愿程度。

这次原本三天的培训课程只进行了两天,20号那场就取消了。

●晨报记者:这种 体罚 的培训方式你坚持了多久?多少人被打过屁股?

姜洋: 业绩突破 特训营是我经过12年探索摸索而创立的 心学教育学 的一部分。我的 致良知 的 触动肉体 的方式,也是人们常说的 体罚 方式,从2009年开始的,前面179期课程帮助了很多企业和员工,时间证明它是对的。

课程中接受了这种形式的学员具体人数记不得了,大概几千人次了吧。所有的方式,都是根据课堂的游戏规则来选择和执行的。既然是课堂游戏规则,每个学员又都知道,并且在课程进行中被反复提醒告知过,那课程结束时就必须执行。如果有令不行,有禁不止,团队执行力从何而来?

●晨报记者:官方通报让你赔偿经济损失,会赔吗?

姜洋:声明中说的索赔,我会完全尊重法律,依法行事。

●晨报记者:以往接受培训的学员达到你想要的效果了吗?

姜洋:(给记者发来了多条以前学员对课程的正面反馈)这些都是学员评价,还有企业领导的反馈,都很正面。举个例子,合肥某食品公司一年内5场《业绩突破》特训营的轮训帮助其业绩从21亿增长到 2亿

●晨报记者: 业绩突破 特训营还有其他 体罚 方式吗?

姜洋:我从2004年开始创办上海鸿风,从2009年开始 业绩突破 特训营的课程。其中 致良知 的触动方式多种多样,包括俯卧撑、仰卧起坐、蛙跳、铁砂掌、打板子、剃光头等等。其中打板子的形式是最近两年开始的。

●晨报记者:在事件发生之前,面对学员异议,对课程进行过调整吗?

姜洋:我有调整,并且在不断调整,因为不同学员的接受程度和接受方式是不同的。

改变,其实是一种缘分,如果缘分不到, 触动肉体 是没有任何价值的,甚至会给双方造成伤害。后来,课程中,我就问学员,您愿意接受惩罚吗?如果不愿意,我就不执行了。

●晨报记者:很多人认为,剃光头、打屁股等 体罚 方式,某种程度是在侮辱人格,你担心过这种方式会带给学员负面效应吗?

姜洋:我的这种培训模式确实有人提醒我注意法律责任,也有学员提出过异议。但是,为了培训效果,为了保证业绩突破,我还是坚持。很多企业被团队不突破、不改变折磨得不行了,有的就逐步衰落,甚至破产了。怎么办?我就一直在探索更有效的培训模式和培训内容,让学员们获得生命的成长。同时,我也根据学员反馈不断调整游戏规则和方式。

●晨报记者:有人说 奇葩特训 实质是控制心灵,你怎么看?

姜洋:这不是控制心灵,是致良知,是升级自己。何为 自己 ? 自己 不仅仅是一坨肉,其核心是 思维模式 和 心智模式 。培训是为了升级人的两个模式。

我的培训,特别是《业绩突破》特训营的核心是升级人的 心智模式 ,也就是人的三观:世界观、价值观、人生观。

心智模式升级了,人就升级了,好的思想和方法就会主动使用了,就可以业绩突破了,可以获得更多的财富和幸福。

[业内揭秘]

一天内分三次做1000个俯卧撑

一位曾和姜洋共事过的培训师告诉记者, 体罚 在企业内部培训中十分普遍,目的是 突破自我 ,激发学员的行动力,只不过倒霉的姜洋 撞到了枪口上 。

上述培训师说,他曾在四川某食品加工企业组织的培训,惩罚企业经理当众做1000个俯卧撑。 那个经理在一天内分 次完成了1000个俯卧撑,整个人面色发白,但他结束培训后还连声感谢我,激发了他的意志力。这才叫体罚,打屁股根本不算什么。

类似以激励员工为目的的奇葩培训并非个例。据媒体报道,2016年1月12日,南京一公司10余名销售员躺在广场地面上,一会儿鼓掌,一会儿爬起来跺脚,一会儿声嘶力竭地叫喊; 甚至还亲吻垃圾桶,或主动拥抱过路女性。事后,该公司负责人称,系组织新员工 励志 。

而在一些企业培训公司的官网介绍中,记者也看到,例如让学员悬空叠人墙、学员互相下跪等五花八门的 奇葩 培训方式,层出不穷。

最顶尖培训师费用达百万

谈及这个行业,上述培训师用了 八仙过海,各显神通 予以概括。 这行业没有规范,也没有标准,牛鬼蛇神都有。

记者了解到,姜洋所在的 上海鸿风领导力学院 ,其企业注册名为 上海鸿风涵远商务咨询公司 ,姜洋任董事长。该公司成立于200 年,主营企业管理咨询和会务服务。

上述培训师表示,在上海,此类企业培训公司都以 培训、咨询 公司的名义注册,注册资金少的只有几万元,多的可达上百万。除了员工培训外,大多也都提供会务服务。

而其中的培训师,并没有入职门槛。 不需要学历,也没有职业证书,都是半路出家。但没有职场经验肯定也干不了培训师的活。

与培训行业的鱼龙混杂相对的是,市场对于企业培训的需求非常大。 我基本上每个周末都有课程,一些顶级的培训师,几乎就是赶场,不会出现空当。

除了日程繁忙,培训师的收入也不菲。据姜洋透露,他的 业绩突破 特训营, 天2夜,定价 0万元。此次给漳泽农商银行的优惠价是28万元。 平常我的内训价格是10万一天,周末12万一天。

这个价格不算高,最顶尖的培训师,培训费高达百万。 上述培训师说,现阶段,培训公司和接受培训的企业都很浮躁, 为了让员工帮企业产生更多效益,老板愿意花钱给员工 打鸡血 。我不敢保证每个培训师都是成功导师,所以这就是一个愿打一个愿挨的生意。

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